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Tags (2) : ghosn
Carlos Ghosn à la tête de Mitsubishi après la prise de contrôle
Paolo Garoscio
| 21/10/2016
|
Dirigeants
L'opération réalisée par l'alliance Renault-Nissan a de quoi secouer le secteur automobile mondial puisqu'elle crée un nouveau groupe capable de concurrencer, en termes de volumes, Toyota et Volkswagen. L'alliance franco-japonaise a pris le contrôle du japonais Mitsubishi empêtré dans un scandale de trucage de données. Au sein de l'alliance Mitsubishi espère remonter la pente.
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Le Medef critique la rémunération de Carlos Ghosn
Paolo Garoscio
| 27/05/2016
|
Dirigeants
L'affaire du salaire très élevé de Carlos Ghosn, qui a touché 7,2 millions d'euros pour l'année 2015 chez Renault, continue de faire du bruit après le couac de communication du gouvernement qui voit Manuel Valls et François Hollande favorables à un plafond pour les salaires des PDG tandis qu'Emmanuel Macron a changé d'avis. Cette fois, et c'est une première, c'est le Medef qui critique la décision du Conseil d'Administration du constructeur français.
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Entreprises
Dirigeants
Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier
22/10/2024
L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.
Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...
18/10/2024
La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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