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Tags (10) : covid-19

5e vague de Covid-19 : le retour du télétravail ?

5e vague de Covid-19 : le retour du télétravail ?
Paolo Garoscio | 19/11/2021 | Management
Alors que le nombre de cas de Covid-19 sur le territoire français est en hausse depuis plusieurs semaines, Santé Publique France ayant recensé plus de 20.000 cas en 24 heures les 17 et 18 novembre 2021, la question du télétravail se pose. Ce système avait été fortement incité et même rendu obligatoire pour endiguer la pandémie, mais pour l’instant il ne semble pas être à l’ordre du jour.
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Discothèques : la réouverture autorisée, mais nombreuses resteront fermées

Discothèques : la réouverture autorisée, mais nombreuses resteront fermées
Paolo Garoscio | 09/07/2021 | Entreprises
La fermeture des boîtes de nuit avait été annoncée en mars 2020 pour lutter contre la première vague de la Covid-19 que tout le monde, à l’époque, espérait être courte et, surtout, la seule. Trois confinements plus tard, l’heure de la réouverture est enfin arrivée pour les discothèques : vendredi 9 juillet 2021, elles peuvent rouvrir leurs portes. Mais la majorité resteront quand même fermées.
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Douglas va fermer 20% de ses magasins, 62 Nocibé menacés

Douglas va fermer 20% de ses magasins, 62 Nocibé menacés
Paolo Garoscio | 29/01/2021 | Management
La pandémie de Covid-19 a radicalement changé les habitudes de consommation et fait exploser le e-commerce, à la fois chez des acteurs classiques comme chez des spécialistes du magasin physique. Pour se recentrer sur ce nouveau canal de distribution, le géant de la parfumerie Douglas a annoncé, le 29 janvier 2021, la fermeture de 20% de ses magasins en Europe.
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Réouverture des commerces : le nouveau protocole sanitaire dévoilé

Réouverture des commerces : le nouveau protocole sanitaire dévoilé
Paolo Garoscio | 20/11/2020 | Management
Au lendemain du succès de Bruno Le Maire dans sa volonté de reporter le Black Friday, le PDG d’Amazon ayant donné son aval et la nouvelle date ayant été fixée au 4 décembre 2020, soit une semaine après la date officielle, la réunion entre l’exécutif et les commerçants en vue de la réouverture des magasins a permis d’établir le nouveau protocole sanitaire qui sera à respecter.
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Chômage partiel : 45.000 contrôles, 400 procédures pénales

Chômage partiel : 45.000 contrôles, 400 procédures pénales
Paolo Garoscio | 04/09/2020 | Entreprises
Lors du confinement généralisé de al population pour cause de Covid-19, le gouvernement avait lancé un dispositif exceptionnel et inédit : le chômage partiel généralisé. Mais à l’époque, il avait prévenu les entreprises : les fraudes seraient durement sanctionnées. Élisabeth Borne, ministre du Travail, a dévoilé le 4 septembre 2020 les premiers chiffres des contrôles effectués.
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En Suède, le télétravail est prolongé jusqu’en 2021

En Suède, le télétravail est prolongé jusqu’en 2021
Paolo Garoscio | 31/07/2020 | Management
Alors qu’en France les salariés sont retournés, au compte-goutte, au bureau, au nord de l’Europe la Suède opte pour une stratégie radicalement inverse. Le pays invite tous les salariés qui le peuvent à prolonger leur télétravail jusqu’au moins à la fin de l’année 2020. Une manière d’essayer de ne pas devoir confiner la population.
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Chômage partiel : 60% des salariés de retour dans les entreprises

Chômage partiel : 60% des salariés de retour dans les entreprises
Paolo Garoscio | 24/07/2020 | Management
Si la pandémie de Covid-19 accélère dans le monde et qu’une deuxième vague est toujours redoutée, y compris en France, dans les locaux des entreprises la situation redevient doucement normale. Selon les données du ministère du Travail, 60% des salariés seraient de nouveau à leur poste. Le télétravail, lui, reste malgré tout encore très utilisé.
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Uber étend indéfiniment l’obligation de port du masque durant les trajets

Uber étend indéfiniment l’obligation de port du masque durant les trajets
Paul Malo | 03/07/2020 | Entreprises
Aux Etats-Unis comme au Canada, chauffeurs et passagers doivent désormais porter un masque lors d’un trajet via Uber. Alors que l’épidémie de Covid-19 semble sous contrôle en France, c’est loin d’être le cas outre-Atlantique, avec un nombre record de nouveaux cas. C’est dans ce contexte qu’Uber, le...
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Covid-19 : la prime pour les salariés peut atteindre 2000 euros

Covid-19 : la prime pour les salariés peut atteindre 2000 euros
Paolo Garoscio | 03/04/2020 | Entreprises
Le gouvernement avait cette piste depuis quelques jours, après l’adoption massive de la première version de cette prime spéciale pour les employés qui continuent de travailler malgré le coronavirus Covid-19 et les risques. Des travailleurs nécessaires pour le bon fonctionnement du pays : ouvriers, caissiers, transporteurs…
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Le chômage partiel plébiscité par les entreprises

Le chômage partiel plébiscité par les entreprises
Paolo Garoscio | 27/03/2020 | Entreprises
Face à l’arrêt de l’activité imposée par le confinement de la population en France, décrété le 17 mars 2020 pour tenter d’endiguer l’épidémie de coronavirus Covid-19, les entreprises semblent décidées à opter massivement pour le chômage partiel. Une mesure qui, exceptionnellement, est prise en charge par le gouvernement.
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Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier

22/10/2024
L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.

Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

18/10/2024
La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

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Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.

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