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En France les fonctionnaires sont souvent critiqués pour leur temps de travail, 35 heures hebdomadaires, qui serait un coût facilement réductible. Il suffirait en effet d’augmenter le temps de travail de ces derniers pour dégager des économies et une meilleure compétitivité. Un principe que le Medef aimerait voir être appliqué aussi dans le secteur privé. Mais pour l’instant ni le public ni le privé ne sont concernés par une augmentation du temps de travail hebdomadaire dans l’Hexagone.
Le Portugal, de son côté, avait supprimé les 35 heures pour ses fonctionnaires dès 2011. En pleine crise économique, la décision avait été prise dans le cadre des mesures d’austérité décidées afin de redresser l’économie du pays. Des mesures compliquées desquelles la population a souffert mais qui ont porté leurs fruits.
Les employés de l’Etat portugais avaient été contraints de travailler 40 heures par semaine pour le même salaire. Ce temps est révolu : le gouvernement a décidé de faire rebasculer ses employés aux 35 heures par semaine. Une décision acclamée par l’ensemble des concernés et qui devrait, qui plus est, entraîner des embauches. Réduire de 5 heures par semaine le temps de travail de tout le personnel doit en effet s’accompagner d’un recrutement massif pour compenser.
Mais ce n’est pas la seule décision positive prise par le gouvernement portugais : les salaires des fonctionnaires ont été augmentés, les impôts baissés pour les ménages modestes et 4 jours fériés, supprimés lors des mesures d’austérité, ont été remis dans le calendrier.
Le Portugal, de son côté, avait supprimé les 35 heures pour ses fonctionnaires dès 2011. En pleine crise économique, la décision avait été prise dans le cadre des mesures d’austérité décidées afin de redresser l’économie du pays. Des mesures compliquées desquelles la population a souffert mais qui ont porté leurs fruits.
Les employés de l’Etat portugais avaient été contraints de travailler 40 heures par semaine pour le même salaire. Ce temps est révolu : le gouvernement a décidé de faire rebasculer ses employés aux 35 heures par semaine. Une décision acclamée par l’ensemble des concernés et qui devrait, qui plus est, entraîner des embauches. Réduire de 5 heures par semaine le temps de travail de tout le personnel doit en effet s’accompagner d’un recrutement massif pour compenser.
Mais ce n’est pas la seule décision positive prise par le gouvernement portugais : les salaires des fonctionnaires ont été augmentés, les impôts baissés pour les ménages modestes et 4 jours fériés, supprimés lors des mesures d’austérité, ont été remis dans le calendrier.
