C'est le journal Les Echos qui dévoile qu'enfin les fonctionnaires pourront faire du télétravail. Et ce n'est pas une révolution : en réalité ils peuvent demander à télétravailler depuis 2012 sauf que si la loi existe, aucun décret d'application n'a été publié. Donc bien qu'en théorie ce soit leur droit, en pratique il leur est impossible de télétravailler.
Le gouvernement veut finalement faire avancer les choses et devrait publier le décret d'application dans les mois à venir. Probablement en septembre 2015 selon l'entourage de Marylise Lebranchu. Mais attention, cela ne signifie bien entendu pas que les administrations seront désormais désertes : le télétravail chez les fonctionnaires restera une exception.
Dans le détail, sur les 5,4 millions de fonctionnaires en France, seulement quelques dizaines de milliers pourront bénéficier de cet aménagement de leurs conditions de travail. Et pour peu de temps : un maximum de 3 jours par semaine pour un temps de travail qui ne peut dépasser la moitié du temps de travail sur un an.
Les chanceux ne pourront par ailleurs pas en profiter indéfiniment : l'autorisation de télétravailleur ne sera valable qu'un an au maximum et ne pourra être renouvelable que 3 fois. Mais les syndicats des fonctionnaires ont tout de même réussi à obtenir quelque chose de fondamental : la prise en charge par l'administration du matériel et des divers abonnements (téléphone, internet...) nécessaires au télétravail.
Le gouvernement veut finalement faire avancer les choses et devrait publier le décret d'application dans les mois à venir. Probablement en septembre 2015 selon l'entourage de Marylise Lebranchu. Mais attention, cela ne signifie bien entendu pas que les administrations seront désormais désertes : le télétravail chez les fonctionnaires restera une exception.
Dans le détail, sur les 5,4 millions de fonctionnaires en France, seulement quelques dizaines de milliers pourront bénéficier de cet aménagement de leurs conditions de travail. Et pour peu de temps : un maximum de 3 jours par semaine pour un temps de travail qui ne peut dépasser la moitié du temps de travail sur un an.
Les chanceux ne pourront par ailleurs pas en profiter indéfiniment : l'autorisation de télétravailleur ne sera valable qu'un an au maximum et ne pourra être renouvelable que 3 fois. Mais les syndicats des fonctionnaires ont tout de même réussi à obtenir quelque chose de fondamental : la prise en charge par l'administration du matériel et des divers abonnements (téléphone, internet...) nécessaires au télétravail.