Entreprise
Ouest France rapportait dans son édition du mercredi 1er octobre une drôle d’expérience. Deux anciens cadres en entreprises se seraient reconvertis dans l’accompagnement managérial par les chevaux. Une méthode qu’ils expérimentent en Bretagne, à Goven, en Ille-et-Vilaine. Face à plusieurs managers qui se plaignent de pas pouvoir bien communiquer avec leurs collaborateurs, les deux hommes proposent une technique bien particulière : entrer en relation avec le cheval.
L’idée peut paraître saugrenue mais elle semble fonctionner. Il s’agit de s’approcher de l’animal sans le monter, et de le faire tourner autour de la personne. Jean-Loup Péguin, l’un des fondateurs d’Aynooa, ce centre équestre spécialisé, s’en explique dans les colonnes de Ouest France : « Le cheval est hypersensible à ce qui se passe dans nos ventres. Si vous n’êtes pas présent avec lui, il le sent tout de suite et vous n’en ferez rien ».
Une méthode de coaching qui oblige le manager à s’interroger et à se remettre en question d’un point de vue leadership. Il ne s’agit pas de domination. « On oublie que 90 % de nos interactions sont des messages corporels. Avec le cheval, nous travaillons sur des messages non verbaux. Comment je fais pour coopérer avec un être de 450 kg qui ne parle pas ? » précise Jean-Loup Péguin.
A noter que ce centre a accueilli plus de 400 cadres depuis sa création en 2010.
