managementhebdo

Tags (5) : 2023

Prime de Partage de la Valeur (PPV) : 889 euros en moyenne en 2023

Prime de Partage de la Valeur (PPV) : 889 euros en moyenne en 2023
Paolo Garoscio | 08/03/2024 | Management
En 2023, la distribution de la Prime de Partage de la Valeur (PPV), lancée en juillet 2022 et qui succède à la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA), a permis aux salariés français de toucher 5,32 milliards d’euros. Une somme légèrement en baisse par rapport à l’année précédente et qui, surtout, a bénéficié à beaucoup moins de salariés en 2023 qu’en 2022.
2023, chiffres, données, entreprises, femmes, france, hommes, inégalités, ppv, prime de partage de la valeur, prime macron, urssaf

Vers une hausse exceptionnelle du SMIC en juin 2023 ?

Vers une hausse exceptionnelle du SMIC en juin 2023 ?
Paolo Garoscio | 17/03/2023 | Management
L’inflation reste très élevée en France, selon les données de l’Insee. Et l’institut de statistiques prévient : non seulement le pic n’est pas atteint, mais la décrue s’annonce lente. La Banque de France, de son côté, prévoit un retour de l’inflation proche de l’objectif de 2% en 2025. En attendant, la hausse des prix en 2023 devrait avoir les mêmes effets qu’en 2022 sur le salaire minimum.
2023, annonce, argent, entreprises, hausse, inflation, insee, montant, revalorisation, salaire, smic

Le Smic en hausse de 1,8% en 2023

Le Smic en hausse de 1,8% en 2023
Paolo Garoscio | 16/12/2022 | Entreprises
La revalorisation automatique annuelle du Smic, prévue pour le 1er janvier 2023, va faire atteindre au salaire minimum un seuil symbolique. En montant brut, le Smic 2023 dépassera les 1.700 euros. Et l’inflation étant attendue toujours élevée, des revalorisations exceptionnelles en cours d’année ne sont pas exclues.
2023, annonce, argent, inflation, insee, montant, revalorisation, salaire, smic

Une première estimation de la revalorisation du Smic en 2023

Une première estimation de la revalorisation du Smic en 2023
Paolo Garoscio | 02/12/2022 | Entreprises
Comme chaque année, la revalorisation automatique du Smic aura lieu dès le 1er janvier 2023. Une augmentation légale qui tient compte de l’inflation annuelle du mois de novembre qui précède, et dont l’Insee a dévoilé les données provisoires pour l’année 2022. Le comité d’experts sur le sujet a donc pu effectuer une première simulation.
2023, calcul, estimation, experts, hausse, inflation, insee, janvier, revalorisation, smic, taux

Salaires : des augmentations importantes attendues en 2022 et 2023

Salaires : des augmentations importantes attendues en 2022 et 2023
Paolo Garoscio | 09/09/2022 | Management
L’inflation a atteint plus de 6% sur un an durant l’été 2022 et France, et selon l’Insee elle pourrait repasser au dessus de ce seuil les deux derniers mois de l’année 2022. De quoi changer radicalement les attentes des salariés, notamment en termes de revalorisation annuelle. Les entreprises devront s’aligner, surtout après les hausses répétées du SMIC et celle à venir.
2022, 2023, argent, attente, augmentation, décision, entreprise, inflation, management, négociations, salaire, smic


http://www.economie-hebdo.fr/

Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier

22/10/2024
L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.

Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

18/10/2024
La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.

Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne

13/09/2024
Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...
Facebook
Twitter