Entreprise
cc/Flickr/marsmet549
Même si cela paraît le propos d’un utopiste, le docteur John Ashton est tout sauf en train de plaisanter. Pour lui la réduction du temps de travail à une semaine de 4 jours aurait de nombreux effets bénéfiques. Autant pour les travailleurs que pour la société elle-même.
John Ashton dénonce une « mauvaise répartition du travail » qui entraîne une situation d’inégalité entre les travailleurs au Royaume-Uni dans les colonnes du Guardian. Ainsi, « trop de gens travaillent très dur pendant de longues heures, pendant que d’autres ne font rien du tout ». Et cette situation l’inquiète.
On sait désormais que le travail trop intense ou durant de trop longues périodes peut avoir des conséquences néfastes sur la santé mentale et physique des employés, conséquences qui peuvent aller jusqu’au « burn-out ».
Ainsi, le Dr Ashton conseillerait de réduire fortement, d’un jour donc, les horaires de travail des britanniques ce qui leur permettrait de renouer avec une vie de famille et, surtout, de « profiter de la vie ». Mais cela aurait également un effet bénéfique sur l’emploi et donc sur la société puisqu’il faudrait embaucher d’autres employés pour réaliser le travail qui ne serait plus fait, rendant la société un peu plus égale.
