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Recrutement : quand les PME et Facebook s’allient



Paolo Garoscio
Après son diplôme de Master en Philosophie du Langage, Paolo Garoscio a décidé de se tourner vers... En savoir plus sur cet auteur
Vendredi 31 Janvier 2014 - 17:05

Pour faire face au chômage et pour aider à l’emploi, la CGPME (Confédération générale des petites et moyennes entreprises), Facebook et la start-up Worjk4 se sont mis ensemble afin de permettre une meilleur diffusion des offres d’emploi et un recrutement plus rapide et direct. Une véritable innovation dans le monde du recrutement qui pourrait bien faire des émules.


cc/flickr/Scott Beale
cc/flickr/Scott Beale
En France, malgré les chiffres du chômage en hausse, il reste de nombreux emplois non pourvus : près de 400 000 selon la dernière étude du Conseil d’Orientation pour l’Emploi. Notamment, ce sont les TPE et les PME qui recherchent mais qui n’ont pas les moyens de se permettre une diffusion ample de leurs offres d’emploi, les sites internet les plus courants demandant parfois de grosses sommes pour une diffusion.

Aujourd’hui, un nouveau module développé par Facebook en partenariat avec Work4 permet aux entreprises de proposer leurs offres d’emploi directement sur le réseau social. Une visibilité améliorée pour un impact très élevé auprès des nombreux jeunes qui recherchent du travail. En France, le chômage des jeunes atteint des records avec presque un quart des 15-24 ans qui est sans emploi.

Au final, l’alliance entre les trois organismes pourrait bien profiter à l’emploi puisque les utilisateurs Facebook actifs en France ne sont pas moins de 26 millions selon les dernières statistiques du réseau social. Et parmi ceux-ci, près de 18 millions seraient actifs chaque jour.

Pour Laurent Solly, PDG de Facebook, « Nous pensons que la diversité des utilisateurs de Facebook et la taille de notre audience peuvent être un accélérateur du développement des entreprises »




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