Voilà une étude qui pourrait remettre en question tout le système : une étude du CIPD britannique montrerait que malgré les critiques les contrats "zéro-heures" ne pèsent pas sur les personnes. Leur niveau de bonheur est aussi élevé (si ce n'est plus) que celui des salariés ayant des contrats classiques, en CDD ou en CDI.

La dernière étude sur les arrêts maladies dévoilée par le ministère de la fonction publique en ce mois de novembre 2015 montre que les fonctionnaires seraient plus souvent malades que les salariés du privé. Des arrêts plus fréquents, certes, mais moins long et qui ne sont pas répartis également entre toutes les fonctions et toutes les tranches d’âge.

Si la question du télétravail est récurrente au sein du management d’une entreprise, surtout d’une entreprise de services, elle a été centrale lors des opérations antiterroristes de Bruxelles à la suite des attentats de Paris. Mais outre garder les salariés en sécurité en cas de menace terroriste, le télétravail comporte de nombreux avantages autant pour le salarié que pour le patron... et aussi pour la planète.

A l’inverse des chiffres du chômage qui ont été catastrophiques pour le mois d’octobre 2015 avec une hausse de 1,2% des chômeurs de catégorie A, les chiffres de l’Intérim laissent entrevoir un peu d’espoir pour les mois à venir. Octobre a en effet enregistré la plus forte hausse depuis plus de 3 ans des embauches en Intérim en France.

Depuis le début du 21ème siècle la société a de plus en plus pris conscience que les femmes n'étaient pas traitées à l'égal des hommes. Que ce soit pour les études, la santé ou le salaire, les inégalités sont bien présentes et sont au centre des politiques publiques de nombreux pays, surtout occidentaux. Mais selon le dernier rapport du Forum économique mondial il va falloir attendre le 22ème siècle pour que ces inégalités disparaissent.

Les attentats du 13 novembre 2015 sont encore très présents dans l'esprit des Français et surtout dans celui des parisiens. Entre ces événements et les scènes de guerre à Saint-Denis le 18 novembre 2015 lors de l'opération du RAID l'inquiétude s'est emparée de tout le monde. Mais, malgré tout, les salariés continuent de se rendre au travail et ne se laissent pas envahir par la panique.

Le stress est déjà reconnu comme étant "la maladie du 21ème siècle" qui frappe de plus en plus de personnes dans une société ultra-connectée et très compétitive. Au travail, comme dans la vie quotidienne, tout peut être matière à stresser. Et les effets secondaires et néfastes sur la santé ne sont plus à démontrer. Selon une étude récente, le stress influencerait même l'espérance de vie en la réduisant de plusieurs décennies.