La Cour de cassation vient de trancher : un travail identique réalisé dans des zones géographiques différentes peut être rémunéré différemment en raison de la différence du coût de la vie. Depuis...

La future réforme fiscale en projet à Bercy est le prélèvement de l'impôt sur le revenu à la source, soit directement par les entreprises sur le salaire des employés. Une réforme censée faciliter la vie de ces derniers et éliminer, pour certains, la célèbre "déclaration annuelle de revenus". Mais les DRH s'inquiètent de la réaction de salariés lorsqu'ils découvriront leur fiche de paye et leur salaire.

La réforme de 2015 devait pourtant les pousser à prendre un congé après une naissance.

L'absentéisme, en France, commence à devenir un sujet sérieux et un problème majeur de management pour les entreprises. Le fait de ne pas pouvoir compter sur un ou plusieurs collaborateurs durant une période plus ou moins longue peut devenir un casse-tête et retarder de nombreux projets. Une solution serait de faire appel à un tiers, en CDD par exemple. Mais il semblerait que ce ne soit pas la solution la plus appréciée.

Un système plébiscité par les employeurs et les salariés.

Le groupe Canal+, dirigé de main de fer par Vincent Bolloré, va devoir faire encore des efforts sur le plan budgétaire. Des efforts qui devraient lui permettre d'éponger ses pertes et qui s'inscrivent dans un plan plus vaste de redressement de l'entreprise qui ne cesse de perdre des abonnés en France. Plusieurs départs, annoncés avant la pause estivale, faisaient déjà partie de cette volonté de réduire les frais.

Alexandre Bompard y croyait : la Fnac aurait une chance d'ouvrir le dimanche, surtout à Paris qui se situe en Zone Touristique Internationale, grâce à la Loi MAcron. Mais pour ce faire, les syndicats auraient dû accepter l'accord proposé par la direction et ses conditions. Il n'en sera rien, trois syndicats, majoritaires à eux trois, ont apposé leur véto.