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Les entreprises avec des femmes à leur tête sont plus fiables



Paolo Garoscio
Après son diplôme de Master en Philosophie du Langage, Paolo Garoscio a décidé de se tourner vers... En savoir plus sur cet auteur
Vendredi 10 Janvier 2014 - 16:39

Une étude réalisée auprès des entreprises italiennes par la société Cribis D&B s’est penchée sur le lien qui existe entre la capacité d’une entreprise à payer en intégralité, et à temps, ses fournisseurs et la composition de l’équipe dirigeante. Il semblerait que plus il y a de femmes à la tête de l’entreprise, moins celle-ci a de problèmes.


cc/flickr/innovate360
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Respect des délais et paiement des fournisseurs sont les deux grandes données pour connaître la fiabilité d’une entreprise au niveau de ses engagements envers ses clients et en tant que cliente.

Alors qu’en Italie de moins en moins d’entreprises sont fiable, selon l’étude seules 43% des entreprises présentent un faible risque d’être non fiable, 46% un risque moyen et près de 11% un risque fort, ces chiffres semblent complètement changer selon le nombre de femmes à leur tête.

En comparant les risques de ne pas payer leurs fournisseurs dans les 12 mois à venir et le nombre de femmes à la tête de ces mêmes entreprises, l’étude met en évidence une incidence majeure de la présence de femmes chez les dirigeants.

En effet, seules 40% des entreprises avec 10% de femmes à leur tête sont fiables. Par contre, cette part monte à 50% lorsque le nombre de femmes à la tête de l’entreprise représente entre 26% et 50% des dirigeants. La fiabilité augmente même jusqu’à 53% chez les entreprises qui ont une majorité de femmes à leur tête.

Or, la majorité des entreprises dirigées par les femmes se trouve dans le commerce de détail, dans les services à la personne ou encore dans le domaine de l’agriculture, soit des domaines où la taille de l’entreprise est plutôt de type TPE ou PME.

Si Cribis D&B ne donne pas d’explication sur la raison qui fait que les entreprises dirigées par les femmes sont plus fiables, le cabinet estime indéniable que ces entreprises ont mis un point d’honneur à honorer leurs engagement ce qui a pu entraîner une meilleure gestion de la crise économique actuelle.




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