Entreprise
cc/flickr/Stéphane Pouyllau
L’embauche des cadres avait fortement chuté en 2013 par rapport à 2012. Une baisse significative de 10% avec seulement, en 2013, 163 400 embauches. Et l’Apec ne voit guère mieux en 2014 puisque ses prévisions parlent d’une fourchette entre 163 500 et 171 200 nouveaux recrutements chez les cadres.
Pour Jean-Marie Marx, directeur général de l’Apec, la situation n’est toutefois pas catastrophique. Si la hausse est très légère voire inexistante, il estime que cette année se situera dans les « années moyennes ». En comparaison, il signale qu’en 2009 seulement 140 000 cadres avaient trouvé un emploi. La crise économique venait alors à peine de frapper le monde et les entreprises ont fait reculer leurs prévisions d’embauche.
On est toutefois bien loin des années d’avant crise. Entre 2006 et 2008, par exemple, selon l’étude de l’Apec la moyenne des recrutements était aux alentours de 200 000 embauches par an.
Problème : si le secteur des cadres reste un secteur de création d’emplois (+15 000 en 2013), la création d’emploi a ralenti en 2013 par rapport à 2012 lorsqu’elle avait été de +35 000. Les nouveaux diplômés, de plus en plus nombreux, auront donc de plus en plus de mal à trouver un emploi, surtout s’il s’agit là de leur premier emploi.
Une mauvaise nouvelle pour le chômage des jeunes, la tranche d’âge la plus touchée par le phénomène et ce quel que soit le niveau de leurs études.
Pour Jean-Marie Marx, directeur général de l’Apec, la situation n’est toutefois pas catastrophique. Si la hausse est très légère voire inexistante, il estime que cette année se situera dans les « années moyennes ». En comparaison, il signale qu’en 2009 seulement 140 000 cadres avaient trouvé un emploi. La crise économique venait alors à peine de frapper le monde et les entreprises ont fait reculer leurs prévisions d’embauche.
On est toutefois bien loin des années d’avant crise. Entre 2006 et 2008, par exemple, selon l’étude de l’Apec la moyenne des recrutements était aux alentours de 200 000 embauches par an.
Problème : si le secteur des cadres reste un secteur de création d’emplois (+15 000 en 2013), la création d’emploi a ralenti en 2013 par rapport à 2012 lorsqu’elle avait été de +35 000. Les nouveaux diplômés, de plus en plus nombreux, auront donc de plus en plus de mal à trouver un emploi, surtout s’il s’agit là de leur premier emploi.
Une mauvaise nouvelle pour le chômage des jeunes, la tranche d’âge la plus touchée par le phénomène et ce quel que soit le niveau de leurs études.
