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Tags (2) : valls
Salaire des patrons : Macron contre une loi, Hollande et Valls pour
Paolo Garoscio
| 20/05/2016
|
Dirigeants
La question du salaire des grands patrons du CAC40 a été soulevée début mai 2016 lors de l'annonce de la rémunération de Carlos Ghosn, PDG de Renault, à qui le Conseil d'administration a validé un salaire de 7,2 millions d'euros contre l'avis de l'Assemblée générale de l'entreprise. Emmanuel Macron avait alors estimé possible que le gouvernement légifère pour plafonner les salaires des grands patrons.
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Majoration des heures sup' : le minimum de 10% maintenu
Paolo Garoscio
| 28/01/2016
|
Management
Nouveau couac au gouvernement concernant la prochaine loi censée réformer le code du travail qui sera présentée par la ministre Myriam El Khomri. La question de la majoration minimum des heures supplémentaires, au centre d'un débat interne au Parti Socialiste, a été explicitée par Manuel Valls ce jeudi 28 janvier 2016. Il donne raison à la ministre du Travail et désavoue, de fait, le ministre de l'Economie Emmanuel Macron.
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Entreprises
Dirigeants
Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier
22/10/2024
L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.
Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...
18/10/2024
La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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13/09/2024
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