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Tags (2) : san francisco
San Francisco : le premier congé parental payé à 100 % des Etats-Unis
Paolo Garoscio
| 15/04/2016
|
Management
Les Etats-Unis sont, en termes de congés payés, bien en retard par rapport à la France où ils sont une institution depuis 1936. Doucement mais sûrement, toutefois, les mentalités et les législations changent et San Francisco, berceau de la Silicon Valley, vient de franchir une étape importante : le congé payé à 100 % pour les jeunes parents. Une révolution.
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Zuckerberg fait don de 120 millions de dollars à des écoles des quartiers défavorisés
Paolo Garoscio
| 30/05/2014
|
Dirigeants
Mark Zuckerberg, comme nombre de milliardaires américains, est très à cheval sur la solidarité et la charité. Avec sa femme, Priscilla Chan, ils ont donc décidé de verser 120 millions de dollars à des écoles défavorisées de San Francisco afin que l’éducation qu’elles peuvent fournir soit de meilleure qualité et que, du coup, les jeunes puissent se sortir de situations délicates.
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Entreprises
Dirigeants
Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier
22/10/2024
L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.
Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...
18/10/2024
La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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