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Tags (6) : reconnaissance

Les qualités des seniors reconnues, pas leur employabilité

Les qualités des seniors reconnues, pas leur employabilité
Paolo Garoscio | 29/03/2024 | Management
Alors que le gouvernement veut réduire le chômage des seniors en France, d’autant plus qu’il a repoussé l’âge légal de départ à la retraite, force est de constater que les améliorations se font attendre. Paradoxalement, les seniors sont reconnus pour leurs qualités, mais pas pour leur employabilité.
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Microsoft ne s’opposera pas à la création d’un syndicat

Microsoft ne s’opposera pas à la création d’un syndicat
Paolo Garoscio | 03/06/2022 | Entreprises
Dans le monde de la high-tech américaine, les employés sont de plus en plus tentés par la création de syndicats pour protéger leurs intérêts et peser face à leurs patrons. Des initiatives plutôt mal perçues par les entreprises, certaines faisant même appel à des cabinets spécialisés pour les contrer et éliminer la menace en amont. Mais Microsoft semble prendre le contre-pied de ce type de management.
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Cadres : heureux au travail mais en souffrance

Cadres : heureux au travail mais en souffrance
| 22/11/2019 | Management
L’importance des cadres dans une entreprise n’est plus à prouver : ils sont de plus en plus recherchés et ils bénéficient même d’un plein emploi en France. De plus, selon la dernière étude iFop CadreEmploi publiée le 19 novembre 2019, une grande majorité d’entre eux seraient heureux au travail....
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​Hamdi Ulukaya, roi du yaourt grec, offre 10 % de sa société à ses employés

​Hamdi Ulukaya, roi du yaourt grec, offre 10 % de sa société à ses employés
| 29/04/2016 | Dirigeants
Voilà une histoire qui a de quoi faire remonter la cote de popularité du patronat auprès des salariés : Hamdi Ulukaya, patron grec du groupe produisant les yaourts Chobani, a annoncé céder une partie de ses actions à ses employés. Certains d'entre eux, en fonction de leur ancienneté, deviendront ainsi millionnaires.
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​Amazon nomme PDG deux vice-présidents

​Amazon nomme PDG deux vice-présidents
| 08/04/2016 | Management
C'est un petit changement qui a été annoncé par Amazon jeudi 7 avril 2016 car il ne s'agit que d'un changement de "titre" et non d'une nomination, mais il pourrait cacher quelque chose de plus gros. Deux directeurs de deux branches distinctes du groupe ont été nommés "PDG". En soi, ça ne change rien mais l'annonce n'aurait pas de sens si Amazon ne préparerait pas un changement radical d'organisation.
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Les salariés français sont frustrés mais heureux au bureau

Les salariés français sont frustrés mais heureux au bureau
| 23/05/2014 | Management
Dans le monde du travail, les salariés français sont face à un paradoxe de taille qui nuit légèrement à leur boulot. Car s’ils aiment aller au travail et travailler, contrairement à une idée reçue qui a la vie dure, ils restent toutefois frustrés et, du coup, le moral n’est pas au beau fixe. Or, on le sait, un employé heureux travaillent beaucoup mieux, raison pour laquelle nombre d’entreprises, notamment des start-ups, font tout pour garder haut le moral de leurs salariés.
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Les risques cardiovasculaires liés aux multi-expositions professionnelles, un enjeu de santé publique

18/02/2025
En France, les maladies cardiovasculaires sont parmi les principales causes de mortalité. Une récente étude, basée sur l’enquête Sumer 2016-2017, révèle que de nombreux salariés sont exposés à des nuisances multiples ayant un impact sur leur système cardiovasculaire. Ce constat appelle à une évaluation complète des risques pour améliorer la prévention sur le lieu de travail.

Santé mentale, hiérarchie, équilibre de vie… : quelles résolutions les salariés ont-ils faites pour 2025 ?

11/02/2025
Preuve d’une recherche croissante d’équilibre personnel et professionnel, prendre soin de leur santé mentale (83%), améliorer leurs relations avec leurs managers (83%) et éviter l'épuisement professionnel grâce à davantage de pauses (70%) ressortent comme les principales résolutions des salariés français pour 2025, apprend-on d’un sondage OpinionWay pour Strada.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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