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Horaires de travail : 67% des salariés sollicités en dehors des heures de bureau en Europe

Horaires de travail : 67% des salariés sollicités en dehors des heures de bureau en Europe
| 23/05/2014 | Management
La possibilité de travailler de chez soi avec les outils dématérialisés qui se répandent de plus en plus dans le monde a un effet pervers dont l’inquiétude est grandissante : les salariés peuvent facilement être contactés en dehors des horaires de bureau, entraînant un rallongement de leur temps de travail non désiré et, surtout, rarement payé. Ce n’est donc pas étonnant que certaines grandes entreprises comme BMW ont déjà pris les devants du problème instaurant une règle fixe entre employeur et employés.
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Au Royaume-Uni les contrats « zéro heures » sont de plus en plus nombreux

Au Royaume-Uni les contrats « zéro heures » sont de plus en plus nombreux
| 02/05/2014 | Management
L’actuel bon élève de l’Union Européenne, autant sur le plan économique que sur le plan de la lutte contre le chômage, pourrait en réalité cacher un problème majeur. Selon les derniers chiffres de l’Office national des statistiques, en effet, il y aurait sur le territoire britannique une prolifération des contrats « zéro heures », symboles du marché du travail ultra-flexible qui existe outre-Manche. Mais cela pourrait poser un problème.
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Drogues et travail : un problème peut-être plus courant qu’on ne le croit

Drogues et travail : un problème peut-être plus courant qu’on ne le croit
| 11/04/2014 | Entreprises
Le cliché du manager stressé et performant se dopant aux rails de cocaïne dans les immeubles de verre de Wall Street pourrait être beaucoup plus proche de la réalité que ce que l’on pensait. Et, surtout, la consommation de drogues se serait répandue à toutes les catégories socio-professionnelles selon un rapport réalisé pour le premiers congrès « Addictologie et travail » qui s’est tenu les lundi 7 et mardi 8 avril 2014.
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Intelligence artificielle : de plus en plus de salariés songent à changer de métier

22/10/2024
L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail, suscitant à la fois espoir et inquiétudes. Selon un rapport de The Adecco Group, 13% des salariés ont déjà perdu leur emploi à cause de l'IA, tandis que 40% s'inquiètent pour leur sécurité professionnelle à long terme. Pourtant, l'IA offre aussi des opportunités inédites pour améliorer l'efficacité et stimuler la créativité.

Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...

18/10/2024
La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE...

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.

Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne

13/09/2024
Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...
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