Entreprise
cc/flickr/Kmeron
Le patron de Microsoft a effectivement dit que les femmes, dans le secteur des nouvelles technologies, « n’avaient pas besoin de réclamer des augmentations de salaires et devaient faire confiance aux entreprises pour les payer justement ». Pourtant, et c’est de notoriété commune, les salaires des femmes dans les entreprises high-tech sont inférieurs à ceux des hommes.
Les propos de Nadella auraient pu être compris de deux manières, mais comme il est à la tête d’une entreprise avec seulement 29% de femmes et que le sujet est tendu, c’est de la mauvaise manière qu’ils ont été interprétés.
Tout le monde a compris que les femmes ne devaient pas demander d’augmentation puisqu’elles étaient déjà payées « justement ». Ce qui revenait à dire que l’écart de salaire homme/femme était justifié. Forcément les critiques n’ont pas manqué de crier au scandale.
Satya Nadella s’est donc excusé sur Twitter le jour même et a explicité ses propos : ce qu’il voulait dire est que l’écart homme femme dans le salaire n’a pas lieu d’être et que c’est aux entreprises de faire le nécessaire. En somme, les femmes ne devraient pas avoir à réclamer des augmentations de salaire… mais malheureusement elles doivent le faire pour avoir un salaire égal aux hommes pour un travail égal.
Un malentendu, donc, ou un lapsus de la part de Satya Nadella rattrapé avec classe ?
Les propos de Nadella auraient pu être compris de deux manières, mais comme il est à la tête d’une entreprise avec seulement 29% de femmes et que le sujet est tendu, c’est de la mauvaise manière qu’ils ont été interprétés.
Tout le monde a compris que les femmes ne devaient pas demander d’augmentation puisqu’elles étaient déjà payées « justement ». Ce qui revenait à dire que l’écart de salaire homme/femme était justifié. Forcément les critiques n’ont pas manqué de crier au scandale.
Satya Nadella s’est donc excusé sur Twitter le jour même et a explicité ses propos : ce qu’il voulait dire est que l’écart homme femme dans le salaire n’a pas lieu d’être et que c’est aux entreprises de faire le nécessaire. En somme, les femmes ne devraient pas avoir à réclamer des augmentations de salaire… mais malheureusement elles doivent le faire pour avoir un salaire égal aux hommes pour un travail égal.
Un malentendu, donc, ou un lapsus de la part de Satya Nadella rattrapé avec classe ?
