La publication, le 15 décembre 2021, des données définitives de l’inflation du mois de novembre 2021 par l’Insee permet, entre autres, de connaître la taux de revalorisation du Smic au 1er janvier 2022. Une revalorisation automatique, légale et annuelle qui a été confirmée par le gouvernement.

Les entreprises du monde entier vont devoir composer avec la situation inédite du monde du travail en 2022, liée à la crise sanitaire et aux évolutions qu’elle a induites dans le monde. Aux États-Unis, par exemple, les salariés les moins bien payés ont de plus en plus tendance à démissionner pour forcer une augmentation des salaires. Quant aux cadres, ils semblerait qu’ils s’attendent à être mieux rémunérés…

La 5e vague de Covid-19 induit une augmentation constante depuis plusieurs semaines du nombre de cas de Covid-19 en France. Une situation qui a contraint le gouvernement à réunir un nouveau Conseil de défense sanitaire pour le 24 novembre 2021 afin d’élaborer une stratégie. Parmi les outils qui pourraient être déployés pour freiner la pandémie, il y a le télétravail obligatoire.

Alors que le nombre de cas de Covid-19 sur le territoire français est en hausse depuis plusieurs semaines, Santé Publique France ayant recensé plus de 20.000 cas en 24 heures les 17 et 18 novembre 2021, la question du télétravail se pose. Ce système avait été fortement incité et même rendu obligatoire pour endiguer la pandémie, mais pour l’instant il ne semble pas être à l’ordre du jour.

L’emploi salarié en France continue de progresser au troisième trimestre 2021 selon une première estimation flash publiée par l’Insee le 5 novembre 2021. Toutefois, par rapport aux deux trimestres précédents, il est possible de remarquer un ralentissement, ce qui n’empêche pas les créations d’emploi d’être supérieures aux attentes.

La Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat (PEPA), mieux connue sous le nom de Prime Macron puisque c’est ce dernier qui l’a instaurée à la suite du mouvement des Gilets Jaunes, bénéficient d’une reconduction. Annoncée en juillet 2021, cette reconduction bénéficie à son tour du taux élevé de l’inflation qui en ouvre l’accès à plus de salariés.

38% des salariés français sont en détresse psychologique, malgré une baisse de 6 points depuis mai 2021, cela reste un niveau élevé. Parmi eux, 12% ont un taux de détresse psychologique élevé....