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Ressources Humaines
Travail et fortes chaleurs : un décret pour protéger les salariés
Entreprises
Un décret entrera en vigueur le 1er juillet 2025, obligeant toutes les entreprises françaises à adapter l’organisation du travail dès que des risques liés à la chaleur sont identifiés. Trois litres d’eau fraîche par salarié, horaires aménagés, tâches physiques suspendues, équipements obligatoires : ce ne sont plus des recommandations, mais des obligations légales. Managers de terrain et encadrants intermédiaires seront en première ligne pour appliquer – et faire respecter – cette nouvelle réglementation.
Travail en présentiel : quand le retour au bureau vire à la contrainte
Entreprises
La question du travail en présentiel est plus que jamais au cœur des débats. Alors que les entreprises réaffirment leur volonté de voir leurs collaborateurs revenir au bureau, les salariés peinent à s’adapter à ces injonctions, confrontés à un quotidien marqué par la pression, les frustrations techniques et les tensions croissantes dans l’organisation du travail.
64% des professionnels sont anxieux à l’idée de retourner au travail après leurs congés
Entreprises
Alors que les congés sont censés offrir une pause bien méritée, leur fin semble marquée par une montée d'anxiété chez de nombreux professionnels. Une récente étude révèle une tendance préoccupante quant au retour au travail après les vacances.
Lidl France confronté à une grève illimitée sur fond de réorganisation du travail dominical
Entreprises
Une intersyndicale appelle à un mouvement reconductible quatre jours par semaine à compter du 15 mai. Les revendications portent sur la surcharge de travail, la réduction des effectifs et l’élargissement des ouvertures dominicales. La direction n’a pas, à ce jour, communiqué publiquement sur la mobilisation.
Greg Abel, l’héritier discret de Warren Buffet, prend la barre de Berkshire Hathaway
Entreprises
La nomination de Greg Abel au poste de directeur général de Berkshire Hathaway, annoncée pour janvier 2026, marque un tournant stratégique dans le management du conglomérat. Ce passage de relais, orchestré par Warren Buffet, s’inscrit dans une logique de continuité organisationnelle et de gouvernance décentralisée.
Solimut Mutuelle de France instaure un congé menstruel : un signal fort pour la gestion RH
Entreprises
À partir du 28 mai 2025, Solimut Mutuelle de France mettra en place un congé menstruel rémunéré pour ses salariées. Ce dispositif innovant, accessible sur certificat médical et sans validation managériale, marque une avancée rare en France, où le cadre légal est toujours inexistant malgré des initiatives européennes.
Entreprises
Dirigeants
RS France décroche la double labellisation AFNOR : « Diversité » et « Égalité professionnelle »
22/04/2025
Dans un contexte où les entreprises sont de plus en plus scrutées sur leurs engagements sociaux, RS France, acteur majeur de la distribution industrielle, vient d'obtenir la double labellisation AFNOR « Diversité » et « Égalité professionnelle », récompensant ses initiatives en faveur du bien-être et de l'inclusion de ses salariés.
Santé, productivité, moins de stress : le triple gain du travail hybride
15/04/2025
C'est un constat sans appel que dresse le groupe IWG (International Workplace Group) dans son étude sur le travail hybride : au-delà d’améliorer le confort personnel, la flexibilité offerte par ce modèle réduit les arrêts maladie, apaise les tensions mentales des salariés et booste la performance des entreprises. Un bouleversement que la « génération hybride » ne veut plus voir remis en cause.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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